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四川省人社厅开展调研 了解民营企业发展需求

2019-09-05 19:56   来源:未知   作者:admin

  新华网成都5月23日电(任美洁)5月22日,四川省人社厅厅长胡斌、成都市人社局局长苏鹏一行赴蓝光投资控股集团有限公司(以下简称蓝光集团)开展调研,了解人才队伍建设、产业工人技能培训、企业降低社保缴费等方面的政策落地情况,就人社工作如何优化,听取意见建议。

  “民营经济是推动四川发展不可或缺的力量,已成为全省经济发展的重要支撑、财政收入的重要来源、增加就业的重要渠道、人才建设的重要基地。蓝光集团近年来发展迅速、步伐稳健,同时坚守企业家精神,在完善评价体系、加强人才队伍尤其是高层次人才队伍建设、推动自主创新和高新技术发展等方面持续发力、卓有成效,是优质企业,是四川民营企业的典范,值得我们认真学习和借鉴。”胡斌说,全省机构改革后人社部门第一次走访来到民营企业,就是为了更好贯彻中央、省上民营经济大会精神,更好落实国务院为企业降费减负具体要求。

  为减轻民营企业负担,今年5月1日起,四川降低了社保缴费费率、调整社保缴费基数。蓝光发展股份有限公司首席人力资源官孟宏伟介绍,自降费减负政策实施后,按8个月(5月-12月)计算,2019年蓝光集团四川地区年度社保降费总额预计将节约2245万元。近年来,通过失业保险稳岗补贴、高新技术企业人才补贴等政策的实施,实现了蓝光集团用工成本不同程度的降低。

  胡斌表示,人社部门既是重要的民生部门,也是经济发展的重要助推部门。全省人社部门要在企业人才引进和培养、专家服务和保障、职称改革和下放等领域认真研究、主动作为,既要“雪中送炭”、急企业所需,实实在在为企业减负松绑,帮助解决实际问题和困难;也要“锦上添花”、想企业所盼,助推民营企业更加稳健发展,积极推动民营企业做大、做强、做优。

  企业高质量发展,离不开高质量的人才队伍的支撑。面对调研小组,蓝光集团相关人士提出了高端人才引进、产业工人来源等方面的建议,“我们希望政府部门能设立大企业联络员机制,以加强政府、企业、职工的互动。可以通过定期定点开展‘送政策到企业’活动,中特网开奖结果现场,帮助企业在政策实施中解决疑问和困难。”